一统教育分享职场上面对被冷藏期,该如何办?

 新闻资讯     |      2019-01-25 11:30 | 浏览:

     一统教育分享职场上面对被冷藏期,该如何办?

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     一统教育深知与领导相处是一个技术活,搞好关系就需要花更多的心思了。


     海格力斯效应----怨恨你的领导,会把自己逼入死角。


     希腊神话故事中,有一位大力士,他的名字叫海格力斯,有一天,他走在坎坷不平的路上,看见脚边有一个像袋子的东西,挡了他的路,于是海格力斯便踩了那个大袋子一脚。


     可是,让海格力斯吃惊的是,那个袋子发生了神奇的变化,它不但没有被一脚踩破,反而膨胀起来,并成倍的增大。这更加激怒了海格力斯,他立即拿了一根大木棒,砸那个袋子,没先到的是,这个大袋子飞快的膨胀,最后居然把路也给堵死了。海格力斯非常无奈,不知道怎么办!这时,一位圣者出现了,对他说:朋友,这个袋子叫做仇恨袋,如果你恨他,它会更加报复你,膨胀起来与你敌对到底,但是你不惹它,它便会小如当初。

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     一统教育觉得,人与人之间也是如此,仇恨袋开始很小,如果你忽略它,矛盾化解,它会自然消失;如果你与它过不去,加恨与它,它会加倍地报复你。


在职场中,我要强调的一点是,一个人如果怨恨自己的同事,会得到报复,但是如果怨恨自己的领导,得到的就是毁灭性的报复。坦白说,员工和领导的关系没有完全融洽的,工作中的领导和被领导关系,就是最正确的领导和员工的关系。


没有哪个员工在工作中能保证永远不被自己的领导批评,这时候,一定要有正确的态度,那就是冷静思考,思考领导为什么批评你,批评你的目的是什么?为了让你难堪,为了让你难受,为了让你颜面扫地?


还是为了工作顺利推动下去,让你不再犯同样的错误。这些问题你如果足够冷静,你应该有答案的。很多时候,员工看到工作的细节,但是缺乏大方向的把握,领导要为整个公司的运营负责,站到了一定的高度。


      一统教育相信,如果员工能理解了这一点,工作环节就会顺畅,如果不理解,那么至少也应该知道服从,打仇恨袋,伤害的只能是自己。在公司里,无论遇到什么样的事情,什么样的领导,都记住一条铁律,如果一个人和自己领导作对,那么他一定会被赶出公司大门。赶快去找你的领导沟通,每一个人都希望得到别人的关注,得到别人的崇拜认可,做领导的对于崇拜和认可可能需求更大,所以你需要重新审视你的领导,把你的领导所有相关信息全部掌握清楚,比如:哪里人,个人口味,喜好,最在意的事情,生日,家庭情况等等,你将随时成为他必不可少的那个人,人心都是肉长的,动之以情,晓之以理,最后总能被你搞的。


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