企业竞争愈加激烈，人才更是企业竞争制胜的关键；怎么去提高企业员工能力？怎样培养企业人才？那么最有效的方式也就是企业内训了。...

企业内训对于企业的发展、进步来说是必不可少的。它不仅能够有效的帮助员工提升个人的工作技能、提高归属感；更能够让员工明确自...

经济全球化的飞速发展，企业与企业直接的竞争日益激烈，同时，以往靠自然资源及资本的实力竞争也开始向着以科技、知识为主导转变。作为先进技术，人才——自然而然的成为了如...

企业发展一直以来都是企业所关注的重点所在。在当今世纪，企业非常注重企业内部培训工作，其主要原因是因为企业人才往往是决定企业竞争胜利的重要因素。...

在企业中，普遍存在着一个问题，那便是招人难。但是，留人确实企业人力资源管理中所遇到最大的难题之一。往往花大把心力 人，往往试用期都还没过就离开了…一统教育通过实践证...

企业管理者，其能力往往直接的影响着整个企业的战斗力。在大多数企业中，信任的中层管理者往往都是自己部门的精英；然而在升职管理者后，却不能够维持之前的高绩效，也不会合...

Orientation,也就是新员工培训，也被称之为岗前培训。是指企业将新入职的员工快速使其了解企业文化，融入企业内部的一系列课程。企业新员工入职培训课程...

企业沙盘模拟培训，是指立在信息技术基础上，以系统化管理理念，去为企业管理层与企业员工施行高效决策运行手段的管理平台。erp沙盘模拟，实际上就是模拟一个真实企业经营的整...

沙盘模拟,它是指模拟在企业金融危机，用沙盘模拟课程启发引导经营的一系列实战课程！高效运营，风险控制，现金流，决策，战略，市场变化等浓缩与此！源于军事的战略工具，也是...

企业内训定制，是指培训机构根据企业特定的培训需求，结合企业的发展战略、所在行业的特点、受训人员对象等因素而定制的一系列针对性的培训课程。以企业中高层管理人员为主要...