一统教育人力资源系列课程

 企业内训     |      2019-06-24 10:20 | 浏览:


人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

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系列课程01

-综合管理类

《从精兵到强将——核心管理技能提升》

《知行合一——目标管理与计划执行》

《给我结果——高效执行力提升》

《聚沙成塔——核心骨干人员的自我管理》

《团队建设与激励》

人力资源类

《战略性绩效管理》

《慧眼识人——招聘与面试技巧》

《非人力资源经理的人力资源管理》

 

系列课程02

《人力资源之薪酬体系设计》

《人力资源之招聘面试技巧》

《留住核心人才——基于核心人才的梯队建设》

《数据有理——如何成为用数据支持业务的HR》

《人力资源复盘——以支持业务发展为核的HR六大模块体系构建》


系列课程03

《辞退员工管理与风险防范》

《构建和谐企业劳动关系实务》

《人力资源管理实务-六大模块》

《高效人才甄选与招聘面试技术》

《非人力资源主管的人力资源管理》

《互联网时代的全面薪酬管理实战》

《基于企业战略目标的绩效设计与考核》

《高效人才招聘面试技术与绩效考核管理》



系列课程04

6小时打造高效团队

5步法招到合适人才

321法则留住核心人才

快速提升自我管理能力

心态决定团队执行力

不会做PPT不是好领导



系列课程05

《精准读人—企业人才致胜的核心》

《人才测量工具应用-高效能HR的面试官必备》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《高效能的绩效辅导技术教练》

《天赋优势—激发员工工作潜能》

《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》




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