企业文化培训内容包括哪些?

 常见问题     |      2019-02-25 21:27 | 浏览:

如今企业当中,没有哪个企业是不强调自己企业文化的多么多么人性、优秀的。那么要让更多的员工认同这些,我们还是需要请专业的企业内训公司,如一统教育,来做全面的企业文化培训。那么企业文化培训内容包括哪些呢?


企业文化培训


从大方面将,企业文化培训内容主要包括:


企业物质文化:企业环境、产品、标识、标志;


企业行为文化:人际关系、文体活动、员工行为;


企业制度文化:组织结构、管理制度、领导体制;


企业精神文化:企业精神、价值观、经营哲学;


万变不离其中宗,基本上企业文化讲的就是上述内容。这样一来,可以让每一个新晋员工对公司文化都有个全面了解,另外企业文化培训是使公司员工长期积累,并得到公司认可的价值观和行为体系。


这就要讲到另外一个了,即企业文化培训的意义所在!分别是:


1.让企业全体员工明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化,让全体员工明白企业文化的作用是什么,企业文化的特性是什么;


2.让企业全体员工懂得企业文化与企业生产经营以及企业效益的密切关系,提高全员参与企业文化建设的自觉性;


3.使得全体员工知道本企业所倡导的价值规范体系,理解它的深刻含义,领会它的精神实质,并有所感受与体验,从而强化全体员工对企业文化的接受与理解,传播与实践;


4.让员工在培养训练中掌握价值判断和标准,使得企业的各级骨干明确企业文化建设的指导思想和战略计划,掌握组织和领导本团体文化建设的方式方法;


5.通过培训,扩大培训者的交往范围,增进他们的相识和理解与沟通,建立友谊,增强企业的凝聚力;


6.在培养过程中,通过各方人员的共同学习和交流,进一步完善丰富企业文化的价值规范体系,进一步修订发展企业文化战略和实施方法,使得企业文化更先进和更健康。


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