企业内训的优势有哪些?

 常见问题     |      2019-03-06 20:57 | 浏览:

现代企业在管理当中,会开展一系列提高员工素质、能力、效率等的活动。那么这时候选择企业内训,是最合适的一种方法。企业内训具有哪些优势值得我们这样推崇?我们来了解了解!


一统教育指出,相比于其它的人才培养方式,企业内训具备以下优势:


1、量身定制

继续教育有时候体现出其它的功利性,如学历教育、获取资格证书等,但培训学习的内容并不完全与工作需要相挂钩,其对员工个人的重要性往往要大于对企业的重要性。(《企业内训的意义和目的》)


而企业内训的目的性则非常明确、清晰。从企业内训整体流程来分析,内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性,相当于量体裁衣。


2、人均成本低,整体效应高

在企业内训中,要是任用内部培训师进行主讲,其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴,培训费用会大大降低;


即使是聘用外部培训师,由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的,而往往由企业自行确定,这样人均费用一般不会太高。反过来,正因为参与企业内训的人数有很多,大家就可以针对一些具体问题进行探讨,达到真正解决企业关键问题的目的,进而体现出企业内训的规模经济性。


3、安排灵活

既然是企业内训,培训的地点主要在企业办公所在地,培训时间、培训人员也主要由企业决定。


这样,企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间,如可以利用淡季时间进行企业内训,既确保了参与培训的人数,也不至于影响正常工作。相反,一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。


4、质量控制容易

对企业而言,培训质量至关重要,但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。


在一般的外部培训中,单个企业往往难以掌控这么多环节,进而影响培训质量。在企业内训中,这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说,保证企业内训质量相对容易一些。


以上就是一统教育介绍的企业内训优势,了解这么多的优势肯定心动了吧!可以联系我们的客服进行细节咨询哦!


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