企业内训师要具备哪些基本素质?

 常见问题     |      2019-03-12 20:48 | 浏览:

不管是什么时代,对于“老师”的要求,都是非常重视严格的。同样,作为一名企业内训师同样是传授他人知识,那么企业内训师需要具备哪些基本的能力和素质呢?


企业内训师


广州一统教育培训机构认为,一名优秀的企业内训师不仅要有深广的专业知识、良好的表达能力及演讲能力,还要有培训的热情、教学的强烈意愿及对学员有足够的耐心。


1.教学的动力

能否成为一名优秀的内部培训师,动力是一个核心的素质之一。一个经验再丰富,能力再强的人,如果从内心上没有意愿去分享自己的经验及技能的人,在培训的过程中他的状态是没办法达到100%的。


2.有专业的知识

专业的知识不仅仅只是本职能,它还可以囊括其他面。企业内训师要具备并灵活运用教育学、组织行为学、文学、历史、经济、热点新闻以及公司知识、人力资源知识等知识面。


3.良好的表达能力

内训师将企业内训课程呈现给学员的综合能力,包括讲师在课堂上的语言、行为、表情等综合表现,主要指讲师演讲能力、教学方法应用、控场能力、应变能力及问题解决能力等。


4.正确对待培训的态度

要知道,企业培训不是万能的,不是所有的问题培训都能解决的,作为内训师更要明白这一点。


要去识别哪些问题是通过培训可以解决的,哪些是培训所不能的。


5.其他素质

以上都是内训师的基本素质,其他的还包括擅于倾听、乐于分享、不歧视学员、灵活把握学习进度。


这些品质,都会影响我们是否能成为一名优秀的企业培训师的重要因素。


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