企业内训之管理层培训如何恰当地激励下属?

企业内训之管理层培训如何恰当地激励下属?

企业内训之管理层培训如何恰当地激励下属? 用关怀代替威胁 精确下达指令 人气激励目标 采纳员工建议 强化优点,弱化缺点 “三明知”式批评 提供安全感 说服而不是强迫 寻找自我...

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企业内训之管理层培训何种上司最不受欢迎?

企业内训之管理层培训何种上司最不受欢迎?

企业内训之管理层培训何种上司最不受欢迎? 光说不做 言行不一 一味批评 易感情用事 以炫耀的口吻讲话 自制力弱 决断力差 不知道如何负责任的上司 批评上级 散播下属坏话 偏袒异...

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精益生产培训之工程管理具体包括哪些管理?

精益生产培训之工程管理具体包括哪些管理?

精益生产培训之 工程管理具体包括哪些管理? 进度管理:根据计划掌握生产制度滞后情况,并力图恢复; 日程管理:掌握外购等已交货情况、调整企业内作业分配; 工程正常化:恢复...

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精益生产培训之什么是新工程管理?

精益生产培训之什么是新工程管理?

精益生产培训之 什么是新工程管理 ? 所谓新工程管理,就是在各工程中,围绕下述几项进行管理。 什么发生了变化? 如何变化? 变化的程度如何? 各工程均提出 P生产性、Q品质、...

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企业内训之管理层培训如何培养有担当的下属?

企业内训之管理层培训如何培养有担当的下属?

企业内训之管理层培训 如何培养有担当的下属? 让下属明确自己的任务角色 逐步交付工作 让下属自己建立目标与计划 指示下属发挥能力 整备、活用各种文书 让下属坚持到底 督促下...

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企业内训之管理层培训如何巧妙的命令下属?

企业内训之管理层培训如何巧妙的命令下属?

企业内训之管理层培训 如何巧妙的命令下属? 靠实力 正确的使用权利 将计划付诸实施 选择措辞 不强硬压制 鼓励相反的意见 命令七要素:( Why、Who、When、Where、What、How、LOVE) 下放...

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企业内训之如何强化领导统御能力?

企业内训之如何强化领导统御能力?

企业内训之 如何强化领导统御能力 ? 激发下属的干劲 磨炼下属,培养其领导能力 营造朝气蓬勃的团队精神 对领导和同事发挥领导统御能力 把自己的信念灌输给下属 培训下属 “一定...

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精益生产培训之从TPM中学习提升现场的秘诀是什

精益生产培训之从TPM中学习提升现场的秘诀是什

从TPM中学习提升现场的秘诀是什么? 以构建舒适的工作环境为目标;目标就是 0灾害、0缺陷、0故障;体验自我成长; 充分发挥团队力量;全员参加的体制改善从“干劲儿”、“能力”...

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精益生产培训之实现持续改善的秘诀是什么?

精益生产培训之实现持续改善的秘诀是什么?

实现持续改善的秘诀是什么? 改善要通过现场、现物把控 改善之前要先复原 时刻铭记 “E.C.R.S‘’改善原则 实行计划性推荐改善 用 QC的问题解决推动课程改善 从故障中学习,以防再...

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精益生产培训之BOM应用领域有哪些?

精益生产培训之BOM应用领域有哪些?

BOM应用领域有哪些? 产品设计 工程设计 计划和日程安排 采购 库存管理 制造 物料 销售 售后服务 设备维护 成本管理...

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